Должен ли работник знать и быть предупрежден за какие нарушения объявляется выговор на работе?
Вопрос №838178
из г. Архангельск
опубликован 17.08.2009, 01:13
опубликован 17.08.2009, 01:13
В каком случае человек может считаться не прошедшим испытательный срок на работе? Должен ли работник знать и быть предупрежден за какие нарушения объявляется выговор на работе? Или удел работника подписывать любой приказа директора? Кто может помочь в этом случае и куда обратиться?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ник, доброго дня! Любой результат непрохождения испытательного срока должен быть удостоверен и закреплен документально, с Вашим участием, а не голословно со слов руководителя и изданием формального приказа. Должен ли работник знать и быть предупрежден за какие нарушения объявляется выговор на работе? Обязательно, иначе взыскание незаконно, более - у работника должно быть запрошено объяснение в письменной форме, а в случае отказа его предоставления - составлен соответствующий акт. В зависимости от характера нарушения прав работника, он может обращаться в трудовую инспекцию, в прокуратуру, в суд. При возникновении вопросов - пишите в личку, возможно дистанционное оказание услуг (составление документов, заявлений, исков и т.д.). С уважением, Александров.
17.08.2009, 16:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 898
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 858
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 190
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 242
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 492
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Самара
Штанько А. А.
5
92
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Архангельск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Продать квартиру своему работнику по договору купля-продажа (Предприятие-продавец, работник-покупатель)
Должен ли работник подписывать акт или записку о неудовлетворительном прохождении испытательного срока?
Ситуация такая: Работник отработал полный месяц и уволился в последующем месяце 2-го декабря
Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Работник написал заявление об увольнении с 1 июля.
Но ведь юридическая природа приказа на лицо: не выполнение обязанностей и взыскание в виде выговора путь даже строгого?
При приеме работника на испытательный срок, в сдучае если работник не выдержал его - каким образом оформляются документы
Как и по каким основаниям может быть записан выговор в трудовую книжку без предварительного уведомления работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут