Нарушение графика работы и неоплата - как правильно действовать в такой ситуации?

Вопрос №8384502 из г. Тула
опубликован 18.10.2015, 10:11
Работаю водителем в смене 2/2/2. Работодатель сегодня в дневную смену не обеспечил меня работой, сказав, что у меня выходной. Путёвку не выдал. В ТД не указан реальный график работы указана 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными, хотя работаем в графике, не указана оплата работы в ночные часы, выходные и праздничные дни). Как поступить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудовой договор не содержит реальных условий труда: в трудовом договоре: 5 рабочих дня. 2 выходных, а на деле Вы работаете по другому графику, с работой в ночную смену. Требуйте оформления дополнительного соглашения к трудовому договору с отражением в нем всех условий работы.

Формально по данному трудовому договору у вас сегодня прогул, а за работу в выходные дни и ночные смены Вам не доплачивают. Потребуйте показать Вам табель учета рабочего времени, сфотографируйте его, если удастся.

Не получится оформить дополнительное соглашение, обращайтесь в инспекцию по труду с жалобой на нарушение трудового законодательства.

Если у Вас появились ещё вопросы, пишите на электронную почту EM89207472187@yandex.ru, или звоните по телефону:

8 920 747 21 87

18.10.2015, 19:02
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 7 минут

Нужно просмотреть ваш договор.

18.10.2015, 10:19
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских