Нарушение графика работы и неоплата - как правильно действовать в такой ситуации?
опубликован 18.10.2015, 10:11
Работаю водителем в смене 2/2/2. Работодатель сегодня в дневную смену не обеспечил меня работой, сказав, что у меня выходной. Путёвку не выдал. В ТД не указан реальный график работы указана 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными, хотя работаем в графике, не указана оплата работы в ночные часы, выходные и праздничные дни). Как поступить?
Трудовой договор не содержит реальных условий труда: в трудовом договоре: 5 рабочих дня. 2 выходных, а на деле Вы работаете по другому графику, с работой в ночную смену. Требуйте оформления дополнительного соглашения к трудовому договору с отражением в нем всех условий работы.
Формально по данному трудовому договору у вас сегодня прогул, а за работу в выходные дни и ночные смены Вам не доплачивают. Потребуйте показать Вам табель учета рабочего времени, сфотографируйте его, если удастся.
Не получится оформить дополнительное соглашение, обращайтесь в инспекцию по труду с жалобой на нарушение трудового законодательства.
Если у Вас появились ещё вопросы, пишите на электронную почту EM89207472187@yandex.ru, или звоните по телефону:
8 920 747 21 87
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Нужно просмотреть ваш договор.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Может ли работодатель изменить график работы на день, ночь, отсыпной и выходной?
Несогласие с работодателем по поводу выхода на смену в выходной день после больничного
Руководство утверждает, что за месяц (15 смен) накапливается переплаченная рабочая смена за счет перерывов на обед.
Нерегламентированный рабочий день и неоплачиваемые дополнительные смены - что делать в такой ситуации в аптеке?
Свистопляска с графиком работы - нарушение КЗОТ и неравномерная зарплата
Изменился график работы - работодатель требует отработку на выходных даже без наработки 154 часов
Работодатель составляет график суточных дежурств и ночных смен - допустимо ли это по закону?
Изменение графика работы без официального приказа - что делать?
Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут