Возможность взять отгул на испытательном сроке - практика и законодательство
Вопрос №8386059
из г. Тавда
опубликован 18.10.2015, 13:40
опубликован 18.10.2015, 13:40
Скажите могу ли я взять отгул на испытательном сроке после месяца работы на новом предприятии? Имеется ли соответствующий закон либо на усмотрение руководства?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
На период испытания на вас полностью распространяются положения трудового законодательства и локальных нормативных актов вашей организации. Права и обязанности у вас такие же, как и у других работников. Ст. 153 ТК РФ
18.10.2015, 13:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Похожие вопросы
Может ли работодатель принудительно отправить работника в отгул в удобное предприятию время, а не работнику?
Вопросы о возможном увольнении на испытательном сроке при беременности и выплатах с работы
Рассчет отпуска по БИР при смене руководства и переходе на АО - учет предыдущего стажа и зарплаты
Могу ли я взять отгул на работе (свадьба родной сестры) за свой счет, находясь на испытательном сроке?
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Увольнение на испытательном сроке - нужно ли отрабатывать две недели или решает руководство?
Могу взять отпуск за свой счет на испытательном сроке?
Вопрос о законности возможного наказания за отсутствие выплаты алиментов в течение испытательного срока
Выплатят ли декретные, если находишься на испытательном сроке и проработал(а) на предприятии два месяца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут