Вопрос о доказательствах реорганизации организации в связи с увольнением по статье 83 Трудового кодекса Кыргызской Республики

Вопрос №8388730 из г. Бишкек
опубликован 18.10.2015, 18:55

Является ли следующая запись в трудовой книжке, цитирую: уволена в соответствии с п. 2 ст. 83 Трудового кодекса Кыргызской Республики, в связи с сокращением численности или штата работников, в том числе, в связи с реорганизацией организации доказательством либо достаточно серьезным фактом о том, что в данной организации. Т.е. в ОАО действительно произошла реорганизация?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

ДА, конечно являются.

УДАЧИ ВАМ

18.10.2015, 18:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Бишкек - онлайн услуги юристов