Задержка решения комиссии по постановке на учет для получения единовременной социальной выплаты - правомерность лишения действующего сотрудника?

Вопрос №8392618 из г. Красноярск
опубликован 19.10.2015, 08:14

26.06.2014 ушел на пенсию, выслуга 15 календарных лет. В январе месяце подал документы на единовременное сооциальные выплаты для приобретения или строительства жилого помещения. Постановление от 24.04.2013 г. №369 20.02.2014 г. меня официально уведомали письмом, что мои документы рассмотрены и направлены в комиссию ФСИН России для принятия решения о постановке меня на учет. Согласно приказу№369 п.7 на основании заявления и документов, указанных в п.5 настоящих Правил, комиссия в 3-месячный срок со дня их подачи принимает решение о постановке сотрудника на учет для получения единовременной социальной выплаты по одному из условий, определеных частью 3 статьи 4 Закона, либо об отказе в постановке на указанный учет. О принятом комиссией решении сотрудник уведомляется в письменном виде в течении 1 месяца со дня принятия указанного решения. На данный момент меня так никто и не уведомил о решении комисии, хотя согласно приказу сроки давно прошли. Имеют ли право меня лишить всего, хотя документы я подовал как еще действующий сотрудник?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

Имеют ли право меня лишить всего, хотя документы я подовал как еще действующий сотрудник?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка решения комиссии по постановке на учет для получения единовременной социальной выплаты - правомерность лишения действующего сотрудника?

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы