Расторжение договора с декретным работником - возможность получения выходных пособий и правомерность дополнительного соглашения
Вопрос №8394496
из г. Липецк
опубликован 19.10.2015, 11:16
опубликован 19.10.2015, 11:16
Помогите разобраться с ситуацией! Работаю на месте декретного работника, в связи с сокращение штата работодатель хочет расторгнуть заблаговременно договор, обозначив дату его окончания, могу ли я рассчитывать на выходные пособия, если да, то какие? Документ с обозначенной датой является доп соглашением, но изложенно в нём, что разрывается договор в связи с окончанием сезонных работ, но не слово об окончании декретного отпуска работницы, получается принимали на одном основании, а доп соглашение совсем о другом, имеет ли такое доп соглашении место быть. Возможно ли расторгнуть договор по соглашению сторон?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Да, возможен вариант и по соглашению сторон, нарушений ТК РФ нет
19.10.2015, 11:18
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 773
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Липецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос об аннулировании дополнительного соглашения в связи с несоблюдением даты подписания
Вопросы и ответы о мировом соглашении по месту жительства ребенка
Важность указания даты подписания в соглашении - правовые последствия.
При составлении соглашения о расторжении договора купли-продажи возникает вопрос о указании нарушения законодательства
Досрочное сокращение штата - необходимость дополнительного соглашения к трудовому договору
Работодатель нарушил условия договора - требуется аннулирование подписанного соглашения и сокращение штата
Незаконность подписанных соглашений о расторжении договоров в период конкурсного управления
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Дополнительное соглашение о рассторжении трудового договора по соглашению сторон и возможность сохранения места при беременности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут