Гендиректор не оформил со мной договор и приказ о трудоустройстве - я не писал заявление о приеме на работу, трудовая на руках, материальную ответственность не подписывал, приемов акта передачи не было, за зарплат

Гендиректор не оформил со мной договор приказ о трудоустройстве я не писал заявление о приеме на работу трудовая на руках материальную ответственность не подписывал приемов акта передачи не было за зарплату нигде не расписывался! И так этот человек попросил помочь по некоторым вопросам (в устной) форме (помоги с сайтом для компании, с установкой программ, техники в офис и т.д, то есть техническое обеспечение и програмное). САМ обещал сделать позже все со мной документы по трудовому договору, главное помоги мне с проблемой), сказал привезет задним числом и оформит все со мной ВСЕ, так как живет в другом городе. Через некоторое время (7 месяцев) возникает конфликт-работодатель нагружает заданиями и начинает хамить, говорит о плохо выполненных работах. Я ему говорю-ухожу и делай все сам) он требует от меня написать заявление по собственному желанию, я пишу. Он увольняет меня от подачи заявления через 2 ДНЯ. Жду приказ о увольнении и оформленные со мной договорные отношения---и меня посылают и не дают я перестаю с ним общаться (а трудовая по прежнему у меня))) мои права и являлся ЛИ Я я в данном случае вообще сотрудником компании? И мои действия? Знать этого человека более не хочу.