Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Кривой Рог, 20.10.2015, 10:52

Правомерность разделения отпуска без согласия работника и возможные аргументы начальника

Вопрос №8405713 из г. Кривой Рог
опубликован 20.10.2015, 10:52
Начальник составил график отпусков на следующий год где мне поставил февраль-декабрь. То есть первую часть в феврале, а вторую догулять аж в декабре. При этом он не учел мои пожелания-я хотела отпуск в мае. Может ли начальник делить мне отпуск на две части без моего согласия, в графике отпуск указан разделенным? Чем аргументируется?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Почитайте ЗУ "Про відпустки" з 10 статті.

20.10.2015, 11:51
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 58 минут

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских