Отразится ли тот факт, что я работаю, на возможности оформить и получать пособие по утере кормильца?
опубликован 20.08.2009, 23:48
Елена!
Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении.
Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности.
Следовательно, если Вы будете работать, то лишитесь права на получение пенсии по случаю потери кормильца. Вот и исходите из этого при принятии решения.
Всего Вам хорошего. С уважением, Ю.Д.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как поступить при отсутствии испытательного срока в трудовом договоре
После окончания испытательного срока какой это определенный срок, если в трудовом договоре не было оговорено?
У меня вопрос: должны ли эти договора вноситься в трудовую книжку и, если да, то можно ли это сделать сейчас (задним числом)?
Вопросы трудового стажа при увольнении с работы на испытательном сроке
Как оформить декретный отпуск при работе по совместительству и на срочный договор на основной работе?
И смогу ли я доказать, что я работала на испытательном сроке, если они каким то образом хитрили с этим временным договором?
Вопросы о трудоустройстве по срочному договору и увольнении во время декретного отпуска
Задержка в получении трудового договора и изменение оклада - правомерны ли действия работодателя?
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут