Он считает, что не соблюдена процедура сокращения в соответствии с трудовым кодексом.

Вопрос №841544 из г. Тамбов
опубликован 22.08.2009, 12:26

Применимы ли нормы трудового законодательства к выборным должностным лицам местного самоуправления, депутатам представительного органа? Ситуация: Депутаты своим решением назначили из состава депутатов одного депутата, работающим на постоянной основе, т.е. за осуществление полномочий депутата он получал денежное вознаграждение. Своим же решением они отменили депутатство на постоянной платной основе, в связи с экономическим кризисом и др. Депутат, работавший на постоянной основе подал иск в суд о восстановлении на работе. Он считает, что не соблюдена процедура сокращения в соответствии с трудовым кодексом.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемый Руслан.

Деятельность выборных должностных лиц местного самоуправления регулируется СПЕЦИАЛЬНЫМ законодательством.

Однако по вопросам, не нашедшим совего регулирования в специальных законах, например в Федеральном законе от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) применяются нормы Трудового кодекса РФ.

Руслан, вы посмотрите иное. В законах о муниципальной службе субъектов РФ и прежде всего в Уставе муниципально образования как правило, присутствует такая норма "Статус выборного должностного лица не может быть изменён в течении срока его полномочий".

Вот тогда такое увольнение - явно не законно.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

22.08.2009, 12:53

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация