Заголовок - Как правильно оформить увольнение, чтобы избежать проблем
Вопрос №8416228
из г. Москва
опубликован 21.10.2015, 08:52
опубликован 21.10.2015, 08:52
Подала заявление на увольнение 15 ооктября
договорились с работодателем, что 15 октября-это последний день моей работы!
Как правильно это должно быть со мной оформлено? Чтобы у меня не было проблем далее
прошу помочь.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
В Резолюции начальника должно быть написано " Уволить с 15.10."
УДАЧИ ВАМ
21.10.2015, 08:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Не будет ли это нарушением статьи -увольнение по собственному желанию??? ведь нет двух недель до подачи заявления
21.10.2015, 09:00
Это воля работодателя - Заставить отрабатывать или нет.
УДАЧИ ВАМ
21.10.2015, 09:15
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Крылов А.А.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Как правильно написать заявление об увольнении, чтобы последний день работы был 30 декабря?
Имеет ли работодатель право уволить меня до истечения срока отработки.
Дата последнего рабочего дня при увольнении, указанном в заявлении, является 11.12.17
Какая дата увольнения будет правильной, если был подано заявление и потом был взят больничный для ухода за ребенком?
Уволили правомерно? Сотрудница попала в больницу в последний день работы
Однако администрация 18 октября издала приказ об увольнении за прогул без уважительной причины.
Меня зовут Маргарита, работающий пенсионер - проблемы с увольнением и последний день работы
Каких действий требуется для аннулирования увольнения на начальных этапах процесса?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут