Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Краснодар, 21.10.2015, 19:15

Не получив приказа о расторжении трудового договора, мы сомневаемся в своем увольнении - как поступить?

Вопрос №8423136 из г. Краснодар
опубликован 21.10.2015, 19:15
15 октября нас заставили написать заявление об увольнении (несколько сотрудников) мы написали в заявлении что бы нас уволили 15 октября от работадателя мы не получили приказ о том что с нами расторгнут трудовой договор, вопрос считаемся ли мы уволенными? И можем ли мы написать заявление о том что мы отказываемся увольнятся т к с нами не расчитались и договор трудовой не расторгнут?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

нет, уволенными не считаетесь, заявление забрать можете

21.10.2015, 19:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 57 секунд

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских