Работодатель отказывается принять отказ от заявления о увольнении перед окончанием трудового договора - нарушение прав работника?

Вопрос №8066993 из г. Москва
опубликован 18.09.2015, 13:40

Проблема такая. Трудовой договор заканчивается 1 октября. Но работодатель заставил написать заявление по собственному, иначе грозился уволить по статье какой-нибудь. Я написала это заявление. Потом написала отказ от заявления, чтобы меня все-таки уволили в связи с окончанием договора, а не по собственному. Но работодатель отказывается принять этот отказ. Другого человека они на это место не берут, так как с 1 октября в организации сокращение и этой должности не будет. Прав ли работодатель, что отказывает принять отказ?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ульяновск

4.6 5956 отзывов

Нет. не прав.

ст. 80 ТК РФ.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится.

18.09.2015, 13:45

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Не прав и Вы не правы, что боялись по статье уволиться , в этогм случае можно было бы обратиться в суд

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказывается принять отказ от заявления о увольнении перед окончанием трудового договора - нарушение прав работника?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы