Как обжаловать дискриминацию со стороны работодателя при устройстве на работу?

Вопрос №8427966 из г. Краснокаменск
опубликован 22.10.2015, 09:04

Скажите пожалуйста, я столкнулась с такой проблемой:-Уже как 2 года не могу устроиться на работу. Осенью 2009 года я была осуждена по статья 158 часть 2, суд закончился мировым соглашением. Когда прохожу собеседованиеработодатель мной заинтересован ровно до тех пор пока меня не проверит служа безопасности. Устроиться хочу в такие организации, как Связной, Евросеть и т.п. Потому как у меня имеется стаж 3 года в подобных организациях и диплом техникума продавец и компьютерные курсы, в общем работу знаю. Можно ли мне обратиться в суд с исковым требованием о дискриминации со стороны работодателя? Если можно, то в какой суд составлять иск: в Городской или Мировой? Размер какой компенсации мне можно попросить и можно ли ее просить? Могут ли работодателя обязать взять меня на работу?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукин Валерий Николаевич

Юрист Москва

4.7 18770 отзывов

думаю, что вы не докажете в суде наличие дискриминации, к сожалению вы не одиноки с данной проблемой и её решение очень индивидуально...

22.10.2015, 09:07

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Утемова Анна Станиславовна

Юрист из города Хабаровск, стаж 22 годa

4.4 5133 отзывa

у вас статья, по которой в подобные организации вас не возьмут, дискриминации тут нет, но предпочтение отдадут не судимому соискателю, встаньте на учет в ЦЗН пройдите переобучение на другую специальность где не потребуется проверки на судимости

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как обжаловать дискриминацию со стороны работодателя при устройстве на работу?

Юридические услуги в Краснокаменск

Похожие вопросы