Незаконное трудоустройство и возможность восстановления права на работу в судебном порядке
опубликован 22.10.2015, 11:58
Я работал в школе учителем математики (без соответствующего образования, по получающего его заочно в институте), со мной был заключен срочный трудовой договор не имея основания на это, т.к данная деятельность не относится к перечню ст. 59 тк рф. год прошел и меня уволили. Можно ли в судебном порядке восстановить свое право работать, ведь за период работы я жаловался только устно, на не правомерные действия работодателя. О срочности трудового договора я узнал не сразу, а только тогда, когда приступил к своей трудовой деятельности (спустя 2 недели), и деваться бало некуда, так как проделано было много работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Срочный трудовой договор - вынужденное заключение и отсутствие указания о срочности в заявлении о приеме на работу
Имеет ли директор школы право заключить срочный трудовой договор с учителем без специального образования
Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?
Расшифровка моей ситуации - уволена после рождения ребенка при окончании срочного трудового договора - правомерно ли?
Иск о незаконном увольнении преподавателя математики задерживается из-за отсутствия штатного расписания на новый учебный год
Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе
Правомерны ли действия работодателя?
Испытательный срок - правомерность действий руководителя и порядок расторжения трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут