Атмосфера напряжения на работе - беременная сотрудница борется с конфликтами и дискриминацией
опубликован 22.10.2015, 15:41
Я беременна, на работе постоянно происходят конфликты с руководителем. Не дают спокойно работать, приходится брать отпуска за свой счёт на неделю на две, т.к. атмосфера очень напряженная. Меня оскарбляют и обвиняют в том, что я пользуюсь своим положением. Руководитель решила обратится в отдел кадров, чтоб меня отстранили от работы и внести в моё дело выговор, по выдуманной причине, что я не справляюсь с обязанностями. Как я могу с этим бороться? Что мне делать?
Обратитесь в Комиссию по трудовым спорам. если вам будет объявлен выговор, его можно будет обжаловать в суде + попросить моральный вред.
Удачи Вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как правомерно отпрашиваться в декретный отпуск и возможность работы до положенного срока на 22 неделе беременности.
Спор о недостающем отпуске - что говорит отдел кадров?
Мой руководитель наваливает мне лишнюю работу и поручает крупный проект - что делать и какие последствия ждут руководителя?
Проблемы с карьерным ростом - мой руководитель отказывает в повышении в своем отделе
Заявление было подписано до начала ученического отпуска, справка-вызов прилагается.
Права беременных на работе - что грозит руководителю при вызове скорой помощи?
Отстранена от работы и обвинена в краже - что делать и будут ли меня восстановить
Вопрос оспаривания увольнения по причине прогулов в суде и сроки для подачи иска
Можно ли отказаться от выполняемой работы внутри компании, не увольняясь?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут