Одинокая мама - могут ли ее заставить брать бесплатные отгулы за переработку и есть ли на это закон?
опубликован 22.10.2015, 16:47
Незаконно. Можете требовать оплаты сверхурочной работы.
ТК РФ
Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Часть вторая утратила силу. - Федеральный "закон" от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
а имеет срок действия неоплачиваемый отгул? А то нас заставляют брать отгулы накопившиеся за два года.
Принудительные отгулы - что делать, если работодатель требует их брать?
Моё начальство отправляет меня в неоплачиваемые отгулы без согласия - есть ли это правомерно?
Имеет ли право работадатель отправить меня в отгулы за ранее отработанные дни без моего согласия после отпуска.
Правила использования отгулов для молодых мам работающих неполный день
Многодетной маме отказали в бесплатном посещении продленки - что говорит закон?
Ограничения при компенсации переработки - выбор дня отгула по желанию начальника
Право преподавателя на отгул - администрация колледжа игнорирует случаи переменной занятости
Как оплатить сверхурочное время и работу в выходные дни, и могу ли я отказаться от отгулов, предложенных работодателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут