Какие документы нужно предоставить работодателю, если моя жена, имеющая ИП не платила взносы в ФСС для моего отпуска по уходу за ребенком, и когда следует это сделать
опубликован 23.10.2015, 11:36
Моя жена ИП взносы в ФСС не платила, чтобы мне уйти в отпуск по уходу за ребенком какие документы нужно предоставить моему работодателю и когда это можно сделать.
Здравствуйте! Чтобы получить отпуск и пособие по уходу за ребенком, Вы должны представить работодателю следующие документы:
- заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
- заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;
- справку с места работы матери о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в Вашем случае, доказательства, что она ведёт предприним-ую деятельность
Принимая во внимание ст. 22 ТК РФ в случае если Вы представите всё это и работодатель Вам откажет, это не будет правомерным и Вы можете спокойно это обжаловать в судебном порядке.
Если у Вас возникли ещё вопросы, обращайтесь в личку.
С Уважением,
Колядова В.А.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 22 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какие документы нужно предоставить бабушке, чтобы уйти в отпуск по уходу за ребенком?
Отпуск по уходу за ребенком для работников в семьях, где один из супругов является ИП - необходимые документы и условия
Если Жена не работает, то какие нужно предоставить документы работодателю кроме заявления на отпуск по уходу за ребенком?
Какие документы мужу надо предоставить для того чтобы получить данный отпуск
Уход за ребенком - Возможность отпуска для супруга при нахождении в декретном отпуске
Как подписать контракт, не выходя из декретного отпуска - возможные способы
Как правильно организовать отпуск по уходу за ребенком мужу и возможность жены не работать
Работодатель требует справку о совместном проживании родителей, так ли она необходима?
Не может получить отпуск по уходу за ребенком? Что делать работнице в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут