2) Имею ли я право не выходить на работу с 1-го сентября, считая, что меня сократили, или этот день будет считаться прогулом?

Вопрос №845308 из г. Серов
опубликован 29.08.2009, 18:01

Помогите мне разобраться в путанице. У нас на предприятии сложилась такая ситуация. 1-го июля 2009 года мы, работники ООО "ДОМДОРСТРОЙ", получили от руководства предприятия уведомление следующего содержания: " Настоящим уведомлением ставим вас в известность, что в связи с сокращением всего штата работников ООО "ДОМДОРСТРОЙ" (приказ № 37 от 25.06.2009 г.) занимаемая вами должность будет сокращена и вы будете уволены в соответствии с п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ. Последним днем вашей работы является 31 августа 2009 г." Недавно, 28.08.2009 г., директор в устной форме заявил, что никакого сокращения не будет, работайте как работали. У меня к вам вопросы: 1) правомочны ли действия директора? Может ли он вот так, устно, отменить приказ о сокращении штата? 2) Имею ли я право не выходить на работу с 1-го сентября, считая, что меня сократили, или этот день будет считаться прогулом? В дополнении сообщаю, что с 4-го августа 2009 г. на предприятии введен внешний наблюдатель, т.к. запущена процедура банкротства предприятия. Зарплата на предприятии не выдается с марта 2009 года. Заранее благодарна вам за помощь!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемая Елена.

1. Письменный приказ устно отменить нельзя.

2. Нет, не имеете, иначе будет прогул.

3. Внешних наблюдателей нет. Есть процедура банкроства внешнее управление, временное наблюдение...... У вас видимо временное наблюдение и временный управляющий.

4. Если после временное наблюдение будет введена процедура конкурсное производство, организация признаётся банкротом. Работники подлежат увольнению по "ликвидации", а не по сокращению.

5. После чего, как ни печально, но с большой степенью вероятности можно предположить, что зарплаты вы не дождётесь....Мой совет. Подыскивайте работу на новом предприятии. Может быть даже на базе обонкротившегося.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

29.08.2009, 18:13

Владимир Андреевич, спасибо за консультацию.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация