Пишу исковое заявление к организации, требуя взыскания заработной платы у головного офиса или филиала?
опубликован 24.10.2015, 18:21
Здравствуйте. Указывайте филиал и подавайте в суд по месту нахождения филиала. Пункт 2 статьи 29 ГПК РФ
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Взыскивать с юрлица, факт трудовых с юрлицом, а в суд - по месту нахождения филиала, если не хотите на суд в город нахождения головы ездить
Юридическое лицо - созданная и зарегистрированная в установленном законом порядке организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести ответственность, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Филиал - обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места нахождения юридического лица и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.
Не с головным офисом, а с организацией.
И подавать в районный суд по месту регистрации организации (юридическому адресу).
Добрый день!
Филиал - это, говоря простым языком, составная часть юр. лица, следовательно, обращаясь в филиал, Вы обращаетесь к юр. лицу.
Потому, считаю разумным обратиться в филиал, который принимал Вас с требованием.
Напоминаю, что требовать срок исковой давности 3 месяца(только за этот срок взыщут задолженность), также есть уголовное наказание за невыплату з/п.
С уважением, "ПотребСоюз"
тел. 38-193-38
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Разница между исковыми требованиями о факте трудовых отношений и признании договора ГПХ регулирующими трудовые отношения
Кто и как должен оформлять трудовые отношения с представителем - головной офис или филиал?
Как установить факт трудовых отношений через суд, если они не были правильно оформлены?
Суд установил трудовые отношения - Работник вправе требовать выплаты заработной платы до увольнения даже при отсутствии работы
Суд принял решение о назначении зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск в случае установления факта трудовых отношений
Где будет храниться трудовая книжка при трудоустройстве, если головной офис находится в другом городе и есть филиал в моем?
Оформить трудовые отношения и установить факт трудовых отношений это одинаковая формулировка при подачи ИСКА в суд? Спасибо.
Как правильно составить заявление в суд о признании трудовых отношений с работодателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут