Увольнение кассиров магазина женской одежды из-за закрытия - влияние предложения работы в других магазинах на выплаты

Вопрос №845532 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.08.2009, 13:47
Я работаю кассиром в магазине женской одежды. Руководство компании приняло решение закрыть наш магазин, соответсвенно, персонал попадает под сокращение. Нам об этом сообщили за месяц до закрытия в учтной форме. Нам сказали, что мы будем уволены по обоюдному соглашению, с выплатой одного среднего оклада. Затем было сказано о том, что если нам предлагают работу в других магазинах нашей сети (в нее входит 4 торговых сети с разным ценовым уровнем, в нашем магазмне самые высокие зарплаты), а мы отказываемся, то нас увольняют без выплаты оклада. Имеет ли компания на это право?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Софья, доброго времени суток! Нет, уволить по сокращению штата без заблаговременного письменного уведомления о том работника (не менее чем за 2 месяца до увольнения) и без выплаты пособий в установленных законодательством размерах компания не имеет права. Предложить Вам иную имеющуюся у работодателя работу послений может, но также в рамках процедуры сокращения, после вручения Вам вышеупомянутого уведомления, и кааждое подобное предложение (иной работы, в т.ч. нижеоплаичваемой) должно производиться письменно. Если же Вы отказываетесь занять вакантную должност, Вы подлежите увольнению в связи с сокращением, а не по обоюдному соглашению (соглашение сторон). Подписав такое соглашение - ущемите себя в правах в части получения полного размера пособия и в дальнейшем при учете на бирже труда. С уважением, Александров.

01.09.2009, 11:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 день

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских