Сокращение должности сторожа в школе с 1 октября - вопросы об оплате больничного и дате увольнения
опубликован 25.10.2015, 05:34
Должность сторожа в школе с 1 октября сокращается. Администрация письменно предупредила об этом работников. За 2 дня до увольнения муж попал в больницу, 7 октября б/л закрыли. У него неиспользованный отпуск за 2015 г, 19 октября вновь попадает в больницу по настоящее время проходит лечение. В трудовой записи на увольнение пока нет. Больничный лист будет оплачиваться? И каким днем он должен быть уволен.
работник считается уволенным с момента получения копии приказа и выдачи трудовой книжки. До этого момента работник уволенным не считается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Администрация отказала в переносе даты увольнения из-за болезни - правомерно ли это?
Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.
Расчет при увольнении не учетом больничного листа - правомерно ли это?
И распространяется ли на него трудовой кодекс об оплате больничного листа после увольнения?
Как находясь в отпуске с больничным листом продлить его и перенести дату увольнения?
Как должен быть уволен работник, предоставивший больничный во время отработки срока увольнения?
Дата увольнения в организации после сокращения штата работников - 30 октября или 2 ноября 2015 года?
Какой день является днем увольнения 24 марта или 15 мая и как быть с перерывом более 21 дня если увольнение будет 24 марта.
И что делать, когда заявление на увольнение уже написано, а администрация на торопится заключать с тобой новый трудовой договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут