Изменения условий работы на нефтеперерабатывающем заводе - отмена первого списку вредности, переход на 40-часовую рабочую неделю и сокращение бригады

Работаю на нефтеперерабатывающем заводе с 1984 г., установка на которпй работаю дает право уйти по первому списку вредности на пенсию. Все так и осталось. Вопрос заключается в том, что сейчас вредность определяют по спец. Оценки рабочего места, производят замеры при нормальном технологическом режиме, когда по определению нельзя выявить опасность по загазованности рабочего места, так как все утечки нефтепродукта устраняются незамедлительно. Но ведь тех. персонал производит и газоопасные работы, ьез наряда допуска, с нарядом и газоопасные работы в аварийных ситуациях. При проведении газоопасных работ спец оценка ре проводилась. Понятно, что при аварийных ситуациях замеров вообще не делают, должен ли тех. персонал в них учавствовать. Понятно, что по результатам такой спец оценки с нас сняли первую группу вредности, хотя предыдущая аттестация рабочего места еще давала это право, неужели так изменились нормы ведь и тогда мы не проходили по шуму, освещенности и кажется по радиации от компьтеров. Шум такой же, освещенность не увеличивали, компьютеры те же. Теперь нас лереводят на 40 ч. рабочую неделю, меняют сменность, одну бригаду сокращают. Ну уберают льготы. Что делать в данной ситуации? Спасибо.