Работник направил заявление об увольнении в организацию с указанием даты, последний рабочий день - 09.11.2015
Вопрос №8469535
из г. Добрянка
опубликован 26.10.2015, 14:20
опубликован 26.10.2015, 14:20
Работник написал заявление Прошу уволить по собственному желанию дата-22.10.15, подпись. И направил заказным письмом в организацию. Письмо получили 26.10.2015 г. Если правильно понимаю, последний день работы и день увольнения этого работника - 09.11.2015 г.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, все верно
26.10.2015, 14:22
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 891
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Дата увольнения работника работодателем зависит от законодательства и внутренних правил компании.
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Работник, находясь в отпуске без сохранения содержания, направил в организацию письмо об увольнении по собственному желанию.
Работник подал заявление на увольнение с указанием даты, работодатель согласился без отработки двух недель
Может ли руководитель указать дату своего увольнения в заявлении работника о собственном увольнении?
Работник подал заявление на увольнение на 1 декабря - когда состоится последний день работы?
Работник написал заявление о увольнении - когда будет последний рабочий день?
Как правильно оформить увольнение за прогул, если уже есть приказ на увольнение по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут