При необходимости мы никогда не отказываемся перерабатывать, т.к. знаем, что у нас ненормир.

Вопрос №847445 из г. Ижевск
опубликован 02.09.2009, 22:11

Я работаю в Управлении культуры и у нас ненормированный рабочий день. Мы работаем с 8.30 до 16.30., а при необходимости и задерживаемся, и в выходные и по вечерам. Затем берём отгулы. Недавно директор придумала сама изменить график работы и по распоряжению начальника УК сделали раб. день с 10.00.до 18.00. Меня это не устраивает, т.к. я вожу ребёнка в детский сад к 8.30. и забрать его нужно до 17.00. И что я должна делать с утра один час? Ждать на улице. Когда у меня наступит раб. день? А вечером кто заберёт ребёнка? При необходимости мы никогда не отказываемся перерабатывать, т.к. знаем, что у нас ненормир. Раб.день. Могу ли я отказаться подписать приказ и какие у меня права?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лёвин Владимир Владимирович

Адвокат Орёл, стаж 10 лет

5.0 27 отзывов

Вам нужно узнать в отделе кадров, заключался ли Вашим трудовым коллективом коллективный договор, как правило он заключается на три года. В кол. договоре указывается и режим рабочего времени. Если режим рабочего времени указан с 8-30 до 16-30, замечательно, изменить его можно только если внести изменения в кол. договор, а это процедура для директора сложная. И еще, с Вами обязательно должен был заключен трудовой договор, и в нем также указывается режим рабочего времени. Если это так, смело ижите в суд, он станет на Вашу сторону, поскольку руководитель самовольно в одностороннем порядке изменил условия и коллективного и трудового договора. И еще вариант - обратитесь в государственную инспекцию труда, там также должны стать на защиту работников.

И помните, что приказ директора по поводу изменения условий труда для Вас - вторичный документ, а первичный - всегда индивидуальный с каждым работником трудовой договор.

03.09.2009, 02:00

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

При необходимости мы никогда не отказываемся перерабатывать, т.к. знаем, что у нас ненормир.

Юридические услуги в Ижевск

Похожие вопросы