Сокращение штата и беременность - кто будет выплачивать декретные и единовременные выплаты?
Вопрос №8478908
из г. Москва
опубликован 27.10.2015, 10:53
опубликован 27.10.2015, 10:53
У нашего банка отозвали лицензию, пришла временная администрация из центрального банка, начала сокращение штата по основанию оптимизации расходов, хотя у банка нет долгов и приличная сумма на счетах. Вручила всем уведомление о сокращении за 2 месяца и начала отправлять всех работников в простой на 2/3 от оклада, все это решение принималось до решения арбитражного суда о ликвидации нашего банка. Суть в том что сокращение прошло, я получила выходное пособие рассчитанное по средней от моего годового дохода, через два дня узнаю что беременна. Что делать мне в этой ситуации, на момент сокращения я была у беременна где-то 7 дней. Меня волнует кто будет мне выплачивать декретные и единовременные выплаты за рождение ребенка, в моей трудовой стоит что я уволена в по сокращению штата, я так понимаю что должна быть запись уволена в связи с ликвидацией, для того чтобы все выплаты производились через фсс, так как на момент ухода в декрет должны браться в расчет два года, но эти два года мой работодатель платил в фсс, как быть в такой ситуации? Неужели я должна получить за рождение как безработные, если страховая сумма за 2 года обеспечена в фсс. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ольга, Вам необходимо обратиться в суд с иском о восстановлении на работе. Восстановят 100%, если банк еще не ликвидирован. Все пособия будет выплачивать работодатель. Отзыв лицензии - не повод не исполнять обязанности перед работником. Готов помочь в суде при необходимости, специализируюсь в сфере трудового права.
27.10.2015, 16:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Вопрос о возможности претендовать на выплаты после уведомления о сокращении работы в государственном учреждении
Если сокращение как такового согласно численности штата нет?
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Нарушение выплаты заработной платы и пособий после сокращения штата - возможно ли обратиться в трудовую инспекцию?
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?
Как их снова взять на работу и нужно ли им выплачивать соответствующие выплаты, если уволены они были именно по сокращению?
Президент РФ издал указ о сокращении расходов в школах
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут