В работу поступили счета от контрагента с факсимильной подписью.

Супруга является государственным служащим (бухгалтер). После смены руководства начались проблемы. Необоснованые служебные взыскания на основе "липовых" служебных проверок. В частности. В ее должностных инструкциях написано: прием и контроль бухгалтерских документов документов. В работу поступили счета от контрагента с факсимильной подписью. Так-же в подтверждение счетам - акт о выполненых работах и счет-фактура на основе их и был произведен контроль и получено указание (главного бухгалтера) на подготовку счетов. Работодатель придрался к тому, что она подготовила платежные поручения на основе счетов с факсимильной печатью, назначил комиссию и лишил премии. Было написано аргументированное заявление о несогласии с решением комисии. В качестве одного из аргументов было перечислено отсутствие технической возможности и должностных инструкций установить факт выполнения подписи факсимильным способом. Комиссия сделала вывод о факсимильной подписи лишь на основе своих зрительных ощущений, экспертиза уполномоченными специалистами не проводилась. Заявление о несогласии и этот аргумент оставлен без внимания. Суть иска в суд - признать необоснованым решение комиссии о дисциплинарном взыскании. Аргумент - решение комиссии основано на зрительных ощущениях, а не на экспертизе, то что отсутствовала техническая возможность установить факт выполнения подписи факсимильным способом. Как правильно действовать в этом случае. Суд, прокуратура? На самом деле налицо беспредел со стороны руководства. Как грамотно призвать их к ответу?