Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Тверь, 28.10.2015, 13:40

Как правильно уведомить сотрудника в отпуске о предстоящем сокращении? - Вызывать или ехать на дом?

Вопрос №8493968 из г. Тверь
опубликован 28.10.2015, 13:40
Как правильно предупредить сотрудника, находящегося в ежегодном отпуске о предстоящем сокращении. Его нужно вызвать? Или приехать на дом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Его нужно уведомить путем вручения приказа под роспись или направлении заказного письма с уведомлением и описью вложения. Важна подпись, что он с приказом ознакомлен или почтовое уведомление о получении этого приказа, можете съездить к нему домой.

28.10.2015, 14:17
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 37 минут

Юридические услуги в Тверь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских