Можно ли привлечь такого работника к ответственности?
Вопрос №849707
из г. Витебск
опубликован 07.09.2009, 14:29
опубликован 07.09.2009, 14:29
Помогите разобраться с такой ситуацией:
для ремонта в квартире был нанят работник по объявлению с интернет сайта. В беседе он сказал, что является индивидуальным предпринимателем.
Началось выполнение работ. В ходе работ проводился промежуточный расчет за фактически выполненные работы. Деньги отдавались на руки без расписок и чеков. Последний расчет проводился с учетом одного вида работ, не выполненного до конца, так сказать авансом, т.к. этому виду работ были замечания по качеству исполнения. В итоге работник, получив деньги отказался продолжать выполнять работы и возвращеть деньги тоже не хотел.
Можно ли привлечь такого работника к ответственности? Ведь кроме того что она некачественно выполнил работу, он вероятно еще и не отчитался о своей деятельности перед контролирующими органами, т.е. никаких документов на выполненные работы от него получить не удалось, кроме смет написанных от руки.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В суде Вам необходимо будет доказать что договор подряда был заключен - как доказательства вы можете предоставить объявление с сайта, сметы составленные подрядчиком
Однако факт оплаты Вами выполненных работ, полагаю, что доказать врядли возможно по причине отсутствия расчетных документов (чеков,квитанций, расписок)
07.09.2009, 22:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 896
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 904
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
30
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 419
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 864
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
375
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 612
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 861
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 389
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 280
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 039
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 493
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 629
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 281
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4
4 293
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
227
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.8
2 752
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 426
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как защититься в случае отказа подрядчика от оплаты и возмещения затрат на выполненные работы?
Как правильно уволить работника с договором о возмездном оказании услуг при ненадлежащем исполнении обязанностей
Как пересмотреть акты выполненных работ и договор с подрядчиком, если работы не закончены и расчет не произведен?
Возможности и оплата дополнительной работы у временно отсутствующего работника - объем уборочных работ и заработок
Как вернуть разницу после прерывания работником ремонта квартиры, не выполненных на сумму предоплаты?
Можно ли отказаться от выполнения дополнительной работы на работе?
Обязан ли работодатель обучить работника за свой счет?
В этот же период к работнику было применено дисциплинарное наказание за нарушение трудовой дисциплины.
Проблемы с ремонтами - неустойка и моральный ущерб при затягивании работ без качества.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут