Можно ли привлечь такого работника к ответственности?

Вопрос №849707 из г. Витебск
опубликован 07.09.2009, 14:29

Помогите разобраться с такой ситуацией: для ремонта в квартире был нанят работник по объявлению с интернет сайта. В беседе он сказал, что является индивидуальным предпринимателем. Началось выполнение работ. В ходе работ проводился промежуточный расчет за фактически выполненные работы. Деньги отдавались на руки без расписок и чеков. Последний расчет проводился с учетом одного вида работ, не выполненного до конца, так сказать авансом, т.к. этому виду работ были замечания по качеству исполнения. В итоге работник, получив деньги отказался продолжать выполнять работы и возвращеть деньги тоже не хотел. Можно ли привлечь такого работника к ответственности? Ведь кроме того что она некачественно выполнил работу, он вероятно еще и не отчитался о своей деятельности перед контролирующими органами, т.е. никаких документов на выполненные работы от него получить не удалось, кроме смет написанных от руки.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Глевский Станислав Юрьевич

Адвокат Воронеж

4.7 14 отзывов

В суде Вам необходимо будет доказать что договор подряда был заключен - как доказательства вы можете предоставить объявление с сайта, сметы составленные подрядчиком

Однако факт оплаты Вами выполненных работ, полагаю, что доказать врядли возможно по причине отсутствия расчетных документов (чеков,квитанций, расписок)

07.09.2009, 22:19

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 7 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли привлечь такого работника к ответственности?

Похожие вопросы