Сейчас у него есть регистрация, действующая до 13 октября.

Игорь!

В соответствии с российским законодательством использование иностранной рабочей силы допускается только при своевременном получении рабочей визы в Россию и оформлении по прибытии разрешения на работу иностранной рабочей силы (ИРС).

Процедура легализации иностранной рабочей силы в Федеральной Миграционной службе (ФМС) весьма трудоемка и длительна — в частности, работодателю необходимо получить согласование в Территориальном отделении Минтруда России, заключение о количестве иностранцев, которые будут приняты на работу, и заключение о целесообразности привлечения ИРС.

Общий порядок оформления рабочих виз для привлечения ИРС:

1. Оформление рабочей визы происходит при наличии приглашения, которое выписывается будущим работодателем. Однократная въездная рабочая виза оформляется сроком на 90 дней в УФМС .

2. Далее лицо, которому требуется рабочая виза, обращается в российское консульство за рубежом за однократной въездной рабочей визой в Россию.

3. По прибытию в Россию иностранный сотрудник переоформляет однократную рабочую визу в многократную рабочую визу. Оформление многократной рабочей визы осуществляется в Паспортно-Визовом Управлении, она может быть продлена на новый срок без выезда из России.

Ознакомьтесь с Положением о привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы (утв. Указом Президента РФ от 16 декабря 1993 г. № 2146)