Изменение графика работы для воспитателей в кадетской школе - правомерность и ответственность администрации.

Вопрос №850216 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 09.09.2009, 11:49

У меня вопрос такого плана. Я работаю в кадетской школе-интернат воспитателем. Перед уходом в отпуск в июне месяце администрация известила нас о том, что с 1 сентября у нас изменится режим рабочего времени. А после выхода из отпуска 26 августа нам довели приказ директора, что теперь нам устанавливается график рабочего времени ежедневно с 17.00 до 22.00, то есть фактически ежедневно во вторую смену. Это решение никак не было согласовано с профсоюзом нашего образовательного учреждения. У меня вопрос: Вправе ли администрация обязать нас работать в таком режиме постоянно, должна ли администрация обеспечить в этом случае нас транспортом для доставки домой после работы, так как в 22.00 уже очень проблематично добираться домой. И если действия администрации не правомочны то какие шаги нам надо предпринять для защиты своих прав. Пожалуйста в ответе укажите какие статьи трудового кодекса, или других нормативных документов были нарушены администрацией, если они были нарушены.

С уважением Андрей.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмелев Александр Федорович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

Андрей,

1) по правилам ст. 103 ТК график сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

2) по правилам ст. 103, 372 ТК график сменности должен согласовываться с профосюзом. 3) по вопросу работы в вечернее время ответ надо искать в коллективном договоре

3) профсоюз или сами работники могут обратиться в инпекцию по труду с жалобой на неправомерные действия работодателя.

будут еще вопросы - пишите в почту

09.09.2009, 12:16

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 26 минут