Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Балабаново, 29.10.2015, 10:46

Правомерны ли требования к справке моего работодателя?

Вопрос №8505286 из г. Москва
опубликован 29.10.2015, 10:46
Здравствуйте,я оформляю отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мужу дали справку с места работы о том что он не получает пособие в таком виде:Дана ФИО,работающему в таком -то отделе Мин.обороны РФ с такого-то числа,в том что ему пособие до 1,5 лет (сын,ФИО,дата рождения) не выплачивалось и выплачиваться не будет. На моей работе требуют,что бы в этой справке было указано,что он работает на постоянной работе,№ приказа от какого числа,должность и о том что отпуск по уходу за ребенком не предоставлялся и предоставляться не будет. Правомерны ли требования к справке моего работодателя? На какие законы или приказы можно сослаться?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских