Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Воронеж, 30.10.2015, 02:00

Возможен ли перевод работника на 0,7 ставки?

Вопрос №8515584 из г. Москва
опубликован 30.10.2015, 02:00
В организации хотят ввести 0,7 ставки для сотрудников. При этом з/п ставят минимальную по региону. Вопрос таков: в каком объёме начисляется трудовой стаж сотрудников? (грубо говоря: 1 год или 0.7 года?). И ещё момент. Мин.з/п увеличивают, т.к. она меньше региональной, отчисления в гос.структуры (пенсионный и т.д) при 1.0 ставки у работника сейчас составляет 13% от мин.з/п сегодняшнего дня. Каковы будут отчисления при увеличении мин. з/п, но переводе на 0.7 ставки? Это будут 13% от новой з/п или какая-то другая цифра?
Читать ответы (0)

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских