Незаконное наложение дисциплинарного взыскания на работника из-за невозможности передать подтверждающие документы о льготном проезде
опубликован 30.10.2015, 14:20
Помогите, пожалуйста. Сотруднику был выплачен аванс на льготный проезд к месту отдыха и обратно. По приезду подтверждающие билеты передать в бухгалтерию не было возможным, т.к. бухгалтер находился 3 недели в отпуске, а затем 3 недели на больничном. По выходу бухгалтера на работу, документы были переданы, но теперь работодатель накладывает на работника дисциплинарное взыскание и требует с работника удержать эти деньги. О сроках предоставлении отчетных документов в организации нигде не регламентировано. Правомерно ли наложение дисциплинарного взыскания и требование вернуть деньги?
Конечно не правомерно.....Обжаловать
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 23 часа
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нормы права и критерии оформления приказа о дисциплинарном взыскании для муниципальных служащих
Можно ли наложить дисциплинарное взыскание на работника, находящегося в отпуске
Если приказ о дисциплинарном взыскании был отменен в связи с его наложением без соблюдения порядка дисциплинарного взыскания
Обязательно ли ознакомление работника с приказом о наложении дисциплинарного взыскания для его считания действительным?
Об отказе организации оплатить проезд во время отпуска - правомерные действия и возможные решения
Вопрос законности удержания суммы за льготный проезд в связи с задержкой сдачи документов в бухгалтерию
Требование главного бухгалтера - вернуть деньги за обратный билет после отсутствия во время отпуска
Незаконно ли дисциплинарное взыскание
Бухгалтерия предприятия требует недостающие документы по оплате проезда в отпуск - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут