Вопросы ротации кадров в нефтегазодобывающей компании - законность перевода и возможность отказа в связи с наличием ребенка детсадовского возраста

Вопрос №8524582 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 30.10.2015, 19:29

Я работаю в крупной нефтегазодобывающей компании специалистом, цех в котором я работаю находиться в 11 км от города, где я живу, сама я не замужем, есть ребенок 5-ти лет. Недавно в нашей организации прошел слух, что отдел кадров хочет провести ротацию кадров, т.е. меня могут перевести специалистом в другой цех, от моего города до этого месторождения около 180 км. При этом режим моей работы и выполняемые обязанности не изменяется, т.е. добавиться отдаленность. Законно ли это, ведь у меня ребенок детсадовского возраста? Можно ли отказаться?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Законно ли это, ведь у меня ребенок детсадовского возраста? Можно ли отказаться?

НЕТ, не законно.

Можете отказаться.

УДАЧИ ВАМ

30.10.2015, 19:34
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов