Написание ходатайства для трудоустройства при ликвидации учреждения
Вопрос №8527341
из г. Тайшет
опубликован 31.10.2015, 05:59
опубликован 31.10.2015, 05:59
В связи с ликвидацией учреждения необходимо для дальнейшего трудоустройства работника написать ходатайство для другого работодателя.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Конкретного образца не существует. Пишите в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши контакты, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите.... Дата, подпись.
31.10.2015, 06:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 12 минут
Юридические услуги в Тайшете
Лицензирование в области пожарной безопасности
1
Лицензирование фармацевтической деятельности и аптеки
1
Лицензирование перевозок
1
Лицензирование абортов
1
Лицензирование в области атомной энергии
1
Смена юридического адреса ИП
1
Смена юридического адреса НКО
1
Смена юридического адреса ООО
1
Смена юридического адреса
1
Смена генерального директора АО
1
Смена генерального директора в АНО
1
Смена генерального директора в ПАО
1
Похожие вопросы
Какую запись внести в трудовую книжку при увольнении работника в связи с ликвидацией и переводом в новое учреждение?
У кого был принят работник на время декретного отпуска, а учреждение ликвидировали
Обязан ли работодатель оплачивать проезд работника до нового места работы?
Работодатель предлагает досрочное увольнение перед сроком предупреждения - когда нужно встать на учет ЦЗН?
Необходимые документы для официального трудоустройства иностранного студента с временной регистрацией в России
Увольнение работника в связи с ликвидацией статья
Постоянные противопоказания у рабоника - нужно ли увольнять и что делать со справкой из другого мед. учреждения?
Уволенному медицинскому работнику-пенсионеру удалось сохранить непрерывный медицинский стаж после устройства на новое место работы
Отказ соцстраха в приеме документов по производственному травматизму и возможность замещения работника во время
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут