Директор организовал проезд сотрудников до места работы и обратно на частном автобусе за счет фирмы.

Вопрос №85274 из г. Москва
опубликован 09.04.2003, 06:57

Я работаю в Подмосковье в одном из частных предприятий. Директор организовал проезд сотрудников до места работы и обратно на частном автобусе за счет фирмы. Имеет ли право работодатель при моем увольнении требовать с меня оплаты проезда до места работы и обратно за весь срок моей работы на данном предприятии?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68181 отзыв

Не имеет. Отсутствует как ущерб, так и Ваша вина.

ТК РФ.

" Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.

Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам".

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор организовал проезд сотрудников до места работы и обратно на частном автобусе за счет фирмы.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы