Какая зарплата будет учитываться при расчете отпускных для директора магазина - по трудовому договору или фактическая?
опубликован 02.11.2015, 11:08
Я работаю директором магазина и как это не печально получаю серую зарплату. В соответствии с трудовым договором мой оклад равен 7500 руб. в месяц на руки я получала в среднем 25000 руб. Сейчас я иду в отпуск организация будет расчитывать отпускные опираясь на трудовой договор или на реальную з/пл.
Добрый день!
К сожалению, это будет зависеть от усмотрения Вашего руководства, как захотят так и посчитают. Но в любом случае не вправе посчитать ниже той, что причитается Вам в соответствии с трудовым договором.
В случае нарушения Ваших прав и нежеланием мириться с такой ситуацией, Вы можете обратиться в налоговую инспекцию, которая призывает к тому, чтобы работники осведомляли налоговые органы о работодателях, которые платят заработную плату в конвертах.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Усолье-Сибирское
Похожие вопросы
Будет ли это считаться существенным изменением условий трудового договора?
Проблемы с выплатой зарплаты и несоответствие условий трудового договора на государственном предприятии
Ошибочно указанный оклад в трудовом договоре - какой выбор сделать?
Заработок на черную зарплату в два раза превысил официальную, при увольнении отпускные не выплачены - что делать?
Расчет отпускных при выплате голого оклада в трудовом договоре.
Скажите пожалуйста в трудовом договоре зарплата пишется Чистыми?
Кто обязан делать отчисления в трудовом договоре - работник или работодатель?
Отсутствие отпуска в трудовом договоре и выплаты при окончании срочного трудового договора.
Как рассчитать отпускные при увольнении по собственному желанию в охранной организации с вахтой в режиме 15/15?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут