Возможны ли увольнения по статье при наличии маленького ребенка и отсутствии работы?
опубликован 03.11.2015, 09:01
В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1 год и 3 месяца, ребенок 1.Мой муж работает на Печоре кой ГРЭС, пол года назад его хотели сократить с работы, у них было огромное сокращение 130 человек, но получилось так что мужа перевели в другой цех, на другую должность, ему нужно было обучаться на новой должности, срок обучения прошел и он второй не сдал зачеты на эту должность, теперь его увольняют по статье не соответствие занимаемой должности, в кадрах сказали что будет новое сокращение в декабре месяце, а думаю его специально валят чтоб не сокращать и не платить по сокращению. МОГУТ ЛИ УРАЛА МОЕГО МУЖА ПО ДАННОЙ СТАТЬЕ ПРИ НАЛИЧИИ МАЛЕНЬКого ребенка, Я ТОЖЕ НЕ РАБОТАЮ.
Добрый день.
По не соответствию могут, при сокращении уже более затруднительно так как сокращение можно оспорить по основанию, что муж единственный кормилец
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Защита от сокращения - как образование помогло мне сохранить работу?
Вопрос о возможном сокращении на госпредприятии - будут ли затронуты должности, включая начальника отдела?
Возможность остаться на новой должности после сокращения и беременности - законные аспекты.
Вопросы о действиях в отпуске по уходу за ребенком и пособиях при сокращении или реорганизации должности.
Что работодатель может сделать в моем случае (предложить другую работу например)
Можно ли отозвать согласие на должность при сокращении во время отпуска по уходу за ребенком и без дополнительных документов?
Право на приоритетную должность при сокращении - опыт и стаж работы влияют ли на рассмотрение?
Могут ли сократить меня или перевести на другую должность, не предупредив и на что я имею право при сокращении моей должности.
Могут ли сократить мою должность во время декретного отпуска и что делать, если получу уведомление о сокращении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут