Может ли работодатель уволить в отпуске по уходу за ребенком без выплат?

Вопрос №8562549 из г. Москва
опубликован 03.11.2015, 15:03

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В понедельник он заканчивается и я должна выйти на работу. Но работодатель сказал, что у него плохи дела и он увольняет меня по истечению срока трудового договора без всяких выплат. Прав ли он?При устройстве на работу мы подписывали трудовой договор и ни разу его не продляли за 9 лет моей работы.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Если договор заключен на неопределенный срок, то уволить вас не имеют права. То же касается срочного договора - если по истечении срока действия он не расторгнут и не продлен, то считается, что он заключен на неопределенный срок

03.11.2015, 15:05
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских