Как действовать, если не выдала расписку на работе и столкнулся с угрозами увольнения
опубликован 04.11.2015, 13:19
В социальную защиту, как правило, обращаются люди уверенные, что им ВСЕ должны. Поэтому такие ситуации не редкость. И к ним нужно быть готовым.
Не реже встречаются и работники соцзащиты, которые считают, что именно они всех благодетельствуют и из своего кармана.
Здесь важна тонкая грань - быть предельно вежливым к нуждающимся людям и не давать расходиться наглецам.
На Ваш вопрос, что делать, пока ответа нет, так как пока, насколько я поняла, дальше угроз дело не пошло.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут
1. не волноваться
2. уволить вас может только руководитель по основаниям, установленным в законе
3. это не касса, одного случая для расторжения труд.договора не достаточно
4. возможно, клиент сам не забрал расписку, или забыл, свои документы взял, а этот оставил, всякое бывает
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Руководитель подставил меня на работе, руководство выше вынесло замечание - как быть?
Как не попасть в неловкую ситуацию с больничным при переезде в другой город?
Нарушение трудовых прав и интересов - перевод на другую смену без уведомления
Отказ в приеме документов для оформления ребенка в школу на территории РФ
Ответственность и действия при нарушении указания руководителя отдела кадров по написанию заявления на увольнение
Работодатель лишает доступа к рабочему месту и грозит увольнением - что делать?
Учитываются ли сотрудники управления социальной защиты в категории граждан с льготами на прием детей в детский сад?
Как уволиться без отработки в сложной ситуации с работодателем и задержкой зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут