Как написать заявление по собственному желанию для окончания декретного отпуска по уходу за ребенком
опубликован 05.11.2015, 10:51
Ничего не пишите. Вас должны уволить в связи с ликвидацией с выплатой соответствующих компенсаций. И обращайтесь в Трудовую инспекцию.
ст. 178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможность написать на оплачиваемый отпуск после декретного - правовые аспекты и условия
Заявление на увольнение в отпуске по уходу за ребенком - расчеты и вопросы организации
Могу ли я написать заявление об уходе за ребёнком до 14 лет, и существует ли такое, если у меня заканчивается дикретный отпуск?
Проблема с выплатами пособий в частной организации во время отпуска по уходу за ребенком и декретного отпуска
Ожидая второго ребенка во время декретного отпуска - выплаты и пособия, на которые можно рассчитывать
Оплата декретного отпуска при повторном уходе за ребенком - что нужно знать?
Как написать заявление о декретном отпуске по уходу за вторым ребёнком
Возможность продолжения декретного отпуска при закрытии организации - законность и условия
Вопросы о продлении отпуска по уходу за ребенком и возможности увольнения в этот период
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут