Возможность перехода на целевую форму обучения и условия договора с предприятием - стипендия, трудоустройство и обязательное отработка трех лет?

Вопрос №8588275 из г. Уфа
опубликован 05.11.2015, 17:41
Такой вопрос. Я учусь в университете, на бюджете (дневное отделение). После 2 го курса есть возможность перейти на целевую форму обучения, подписав договор с заводом, привелегией которой является стипендия ну и трудоустройство. Так вот, обязательно нажно будет 3 года отработать на этом предприятии при заключении договора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Внимательно прочтите условия договора.

05.11.2015, 17:46
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских