Можно ли как то устроится официально в данном случае?
Вопрос №859319
из г. Бийск
опубликован 24.09.2009, 16:15
опубликован 24.09.2009, 16:15
Скажите пожалуйста как правильно мне поступить в данной ситуации: Я усроилась на работу на время декретного отпуска сотрудницы, у нее декретный сейчас закончился, она взяла отпуск по уходу за ребенком который не оплачивается. А у меня в договоре написана замещение на время декретного отпуска. Продолжаю работать. Можно ли как то устроится официально в данном случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1) необходимо точно посмотреть формулировку в Вашем трудовом договоре
2) если формулировка такая, как указано в вопросе, то Ваш трудовой договор можно признать (по суду) заключенным на неопределенный срок
24.09.2009, 17:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Бийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли оформить декретный отпуск с выплатой пособий для временного работника в случае
Трудовой договор на время декретного отпуска - правовые аспекты и возможности расторжения во время отпуска по уходу за ребенком
Имеют ли право уволить вторую сотрудницу или ее всетаки должны отрправить в декретный отпуск.
Вопрос о возможности пойти на декретный отпуск, если сотрудница выйдет из декретного отпуска раньше
Влияет ли декретный отпуск основной сотрудницы на возможность увольнения меня, которая находится на временной замене?
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Оформление ежегодного отпуска во время отпуска по уходу за ребенком - правила и процедуры
Могут ли меня уволить, если я устроилась на работу вместо сотрудницы в декрете
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут