Оформили поездку работникам детского дома как командировку.
опубликован 25.09.2009, 09:45
Если оформили поездку как командировку, то и начисляться должны командировочные. На основании ст. 168 ТК РФ в этом случае работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, должны определяться коллективным договором или локальным нормативным актом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Правомерно ли требование работодателя оплачивать командировку работником, а затем компенсировать затраты?
Учитывается ли заработная плата и дни командировки при расчете отпускных?
Как я понимаю, понятие служебной командировки дано в ст. 166 ТК РФ.
Вопрос компенсации затрат на билеты в случае опоздания сотрудника на командировочный рейс
Отказ бухгалтерии в возмещении командировочных расходов - правомерен или нет?
Вопросы о нанимании медицинского работника международного детского ансамбля и ответственности за детей
Как работнику выгодно отправляться в командировку с учетом возмещения расходов на проезд
Начисление заработной платы при реорганизации в форме присоединения - среднемесячный заработок или оклад?
Оформление согласия на выезд и въезд несовершеннолетних детей и правила сопровождающих лиц при возвращении из США
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут