Могу ли я рассчитывать на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в своей должности заместителя директора по дошкольному образованию?

Вопрос №8597559 из г. Астрахань
опубликован 06.11.2015, 11:38

Я бы хотела получить конкретный ответ на следующий вопрос: я работаю заместителем директора по дошкольному образованию (раньше мы считались заведующим доу). Мне по графику положен ежегодный отпуск, но я не желаю идти в отпуск и прошу выплатить денежную компенсацию за отпуск. Мне в бухгалтерии отказывают, говорят не положено. Будьте добры разъясните мне пожалуйста: правы бухгалтерия или всё таки я могу рассчитывать на выплату компенсации.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ульяновск

4.6 5956 отзывов

Компенсация выплачивается только за дополнительный отпуск. Компенсация за весь отпуск выплачивается только при увольнении. График отпусков обязателен как для работодателя так и для работника.

ст. 126 ТК РФ.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

ст. 127 ТК РФ.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я рассчитывать на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в своей должности заместителя директора по дошкольному образованию?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Астрахань

Похожие вопросы