Или нужен листок который подтверждает что выдавалась и черная зп?
опубликован 25.09.2009, 14:51
Виктория, вопросов много, если что-то упущу - пишите в почту, итак:
1) Вы совершенно правы - по правилам ст. 74 ТК Вас должны были предупредить письменно под роспись не менее, чем за 2 месяца о таких изменениях
2) заявлений работодателю пока лучше не писать НИКАКИХ
3) лучше КАЖДОМУ работнику написать иск в суд (о выплате ЗП), попросить суд объединить все иски и заявить ходатайство о наложении АРЕСТА на имущество работодателя. НО иски надо писать только в том случае, если возможно как-либо (документы, свидетели) подтвердить "черную" часть ЗП. Свидетелями друг для друга могут быть Ваши коллеги, которые напишут иски.
будут еще вопросы - пишите в почту, будем разбираться
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 53 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Неполный расчет при увольнении - можно ли подать в суд на работодателя?
Какие иные шаги можно предпринять, чтобы получить свои деньги?
Как минуя неплатежеспособную фирму 2, фирма 3 может выплатить долг фирме 1?
Не получила выплату заработной платы - возможности привлечения бывшего работодателя к ответственности и сроки обращения в суд
В оптовую фирму пришла налоговая инспекция.
Где прописано, что приказ и заявление сотрудника должны быть датированы одной датой?
Влияет ли система мотивации на выплаты по трудовому договору?
Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г.стал постоянным сотрудником
Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г.стал постоянным сотрудником
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут