Какие иные шаги можно предпринять, чтобы получить свои деньги?
Вопрос №165536
из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.06.2004, 12:25
опубликован 15.06.2004, 12:25
После моего увольнения по собственному желанию, работодатель отказался выплатить всю сумму своей задолжности передо мной сразу, мотивируя это тем, что в свзязи с большим количеством увольнений у него нет денег. Поэтому он будет выплачивать эти деньги раз в неделю по определенной сумме. В трудовой книжке поставили дату увольнения 1.06.04. а по этой системе деньги выплатят только к августу.
Я знаю о существовании федеральной комисси по трудовым спорам, которых очень опасаются недобросовестные работодатели.
Какие существуют еще организации, в которые можно обратиться или апеллировать к которым перед работодателем с целью убедить его выплатить заработанные мной деньги?
Какие иные шаги можно предпринять, чтобы получить свои деньги?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Георгий! Согласно ст. 140 ТК РФ работодатель должен был выплатить вам все задолженности еще в день увольнения, то есть 1 июня. В связи с этой нормой выплата задолженности по частям уже после вашего увольнения является нарушением Кодекса, вследствие чего вы можете обратиться с соответствующим иском в суд о взыскании задолженности в течении трехмесячного срока после вашего увольнения (ст. 392 ТК РФ). Однако весь вопрос в том, сможете ли вы в суде доказать, что работодатель должен вам именно эту сумму? Ведь не секрет, что в организациях существует порочная практика в целях сокрытия доходов и снижения размера налогов выплачивать своим работникам т. н. белые (официальные) и черные (неофициальные) зарплаты. И может оказаться так, что работодатель вам должен именно "черную" зарплату, а по ведомостям и другим документам у него перед вами никаких задолженностей нет. Что же касается иных органов по рассмотрению трудовых споров, то основным таким органом, помимо суда, является Гострудинспекция, куда вы можете обратиться с соответствующим заявлением о нарушении ваших трудовых прав.
Емельянов Александр Сергеевич
22.06.2004, 23:51
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Вы можете обратиться к мировому судье с исковым заявлением ( в 3-х месячный срок с даты увольнения) о взыскании задолженности по зарплате, а также возмещении морального вреда.
Вы также можете обратиться с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной зарплаты.Судебный приказ по существу заявленного требования выносится в течение пяти дней со дня поступления заявления о вынесении судебного приказа в суд. Судебный приказ выносится без судебного разбирательства и вызова сторон для заслушивания их объяснений. В обоих случаях принудительное взыскание осуществляет судебный пристав-исполнитель, который вправе наложить арест на денежные средства на расчетном счете организации.
С уважением,
15.06.2004, 12:49
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 133
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Андреев А. В.
4.8
64
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Правомерность вычета подоходного налога работодателем при выплате компенсации - действия и обязанности
Работодатель отказывается выплатить остатки зарплаты и отпускные - как защитить свои права и получить заработанные деньги?
Ведь фактически он мне выдал трудовую книжку, которую нельзя никуда предъявить.
Как уйти в отпуск после написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Как поступить работодателю при отказе сотрудника взять трудовую книжку и расписаться в журнале движения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут