Как быть в такой ситуации мы хотим уйти по сокращению так как уже просто устали возможно ли даже если офис оставят
Вопрос №8599310
из г. Челябинск
опубликован 06.11.2015, 13:43
опубликован 06.11.2015, 13:43
День добрый! Помогите найти ответ на! 16сентября 2015 года нам в организации раздали уведомление о сокращении! Последний рабочий день 16ноября. Был приказ где мы можем обслуживать клиентов до 5ноября сегодня 6 на наш вопрос где приказ нам ответить не могут говорят вдруг офис оставят! Как быть в такой ситуации мы хотим уйти по сокращению так как уже просто устали возможно ли даже если офис оставят имея на руках уведомление??? Заранее благодарю
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 352
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 963
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 537
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.3
8 406
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Случайное изменение решения - организация должна ли заранее уведомить сокращаемых работников о его отмене?
Сотрудник, согласившийся на сокращение, не согласен в последний день работы - как поступить?
Порядок сокращения сотрудника - последний день работы - день простоя или нормальный рабочий день?
Вопросы сокращения на предприятии - что делать если не хочешь продолжать работать
Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Предоставление отпуска перед сокращением работника - обязан ли работодатель и как оформить приказы
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут