Дискриминация и преследование подчиненного - возможные последствия для начальника
опубликован 06.11.2015, 18:17
Здравствуйте. Нет под уголовную не подпадают. Это дискриминация
Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тында
Похожие вопросы
НЕ противоречит ли законодательству то, что у начальника разряд выше, чем у подчиненного?
Какой срок отработки необходим для попадания работника под сокращение?
Допустимость включения обеих должностей в одно направление на медицинский осмотр для работника-слесаря КИПиА и водителя автомобиля
Изменение штатного расписания и перевод работника на новую должность - когда ждать изменений?
Как решить проблему сохранения рабочих мест при сокращении должности и сокращении зарплаты?
Выплаты при сокращении должности - согласие и отказ работника от предложенной замены
Как привести работника до 5 разряда - выбор между повышающими курсами и аттестацией
Должен ли работник получить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день за период совмещения этой должности?
По какой статье должны быть уволены работники, которые не согласны с изменением должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут